Nykypäivän liiketoimintamalleissa ja ideoissa ei ole järkeä

Halusin jakaa mielenkiintoisen videon joka kuvaa aika hyvin sitä millaisissa sfääreissä nykyään mennään kun puhutaan “liiketoiminnasta”.

Tämän videon välityksellä haluaisin myös esittää mitä nyörimmän toiveen siitä, että tämänkaltaisia esityksiä pidettäisiin niille jotka päättävät tämän maan tukirahoista tai -ohjelmista.

Olisi hirveän tärkeää, että henkilöt jotka vastaavat asioista joilla on suora linkki maamme innovaatiokehitykseen ymmärtäisivät missä maailmalla mennään – ja edelleen tarkoitan sanalla maailma myös Suomea: esimerkiksi lähes kaikki näistä videolla esitetyistä konsepteista ovat sellaisia joihin myös suomalaiset laittavat rahojaan. Silloin on mielestäni aika turha sanoa, että nämä eivät koske meitä tai että nämä vain “tapahtuvat siellä suuressa maailmassa” – kuten joillain on tapana.

Lisäksi olisi tärkeää, että nämä päättävät ihmiset omaisivat kunnon vainun siitä mikä voisi toimia, vaikka jokin idea vaikuttaisikin heistä omituiselta eikä istuisi heidän kuvaansa maailmasta jossa edelleen haetaan lehti postilaatikolta ja katsotaan tiettyyn kellonaikaan sarjoja televisiosta.

Olen kuullut muutamiakin ikäviä kommentteja jälkikäteen, kun jotkut konseptit eivät ole saaneet tukea lähinnä siksi, koska joku jolle niitä on esitelty ei vain ole käsittänyt tätä maailmaa jossa ihmiset vaikkapa jakavat informaatiota mitä moninaisimmista asioita ja pelaavat reaalimaailmalla jonka osasia he ovat [esim. Foursquare ja Gowalla].

Tokihan moni asia maailmassa vaikuttaa tyhmältä ja turhalta; kuten vaikkapa jokavuotinen uuden iPhone-mallin metsästys tai FarmVillen pelaaminen, mutta liikutaan aika vaarallisilla vesillä, jos jonkun yksittäisen henkilön tuntemuksen pohjalta voidaan väittää, että jokin ennen kuulumaton idea olisi yliampuva tai vaan turha.

Ja mikä on loppujen lopuksi turhaa? Aika moni asia syömistä, hengittämistä ja ulostamista lukuun ottamatta. Kyse on vain siitä, kuka sen päättää.

Ja jos tukiohjelmat tai vastaavat eivät anna tukea erilaisten innovaatioiden kukoistaa ja kasvaa, silloin ne ovat turhia ja aikansa eläneitä. Muutenkin sanoisin, että jos idea on oikeasti hyvä ja porukalla on intohimoa tehdä se, niin tehkää se, jos mahdollista, ilman tukiohjelmia tai turvaverkkoja.

Tags: , , , , ,

4 Responses to “Nykypäivän liiketoimintamalleissa ja ideoissa ei ole järkeä”

  1. Hyvä blogaus itsellenikin tutusta aiheesta. ELY-keskukset, ministeriöt sun muut eivät ole niitä kaikkein avaramielisimpiä mitä tulee uudenlaisen liikentoimintamallin kehittämiseen. Sellutehtaalle sais varmaan rahoituksen.

    Ja 400 bonuspistettä D_A:lle erinomaisen videon sisällyttämisestä.

  2. Marko Teräs says:

    Liittyen tuohon videoon: olen viime aikoina miettinyt paljon sitä, miksei koulutus ota enemmän pontta pelimaailmassa tapahtuvista asioista?

    Jos miettii kuinka pelitutoriaalissa ihminen oppii niin, että lopuksi tutoriaalia ei enää huomata ja ollaan tavallaan tultu osaksi peliä ymmärtäen sen säännöt. Musta me pelaajina ollaan aika paljon edellä näissä asioissa ja siitä kulttuurista voisi olla ammennettavaa [olisiko tässä jopa bisnestä], nyt kun siitäkin on vihdoin tullut uskottavaa sen johdosta, kun ala pieksee elokuvien kassavirrat.

  3. Marinka says:

    Kuulin mielenkiintoisen jutun, jonka mukaan Nokian työntekijöilleen antamat lähtöpaketit on olleet paljon parempi boostaus uusien yritysten synnyttämiseen kuin mitkään viralliset tahot ja niiden myöntämät rahat ja muut tukimuodot.

    Hyvä pointti toi vertaus pelimaailmaan!

    Päättäjien olisi hyvä muistaa myös se, että moni juttu on syntyessään kuulostanut hullulta, mutta on noussut hitiksi ajan ja kovan työn myötä.

  4. Marko Teräs says:

    Kiitos kommentoinnista Marinka! En ihmettelisi tuota nokialaistenkaan kohdalla. Usein tuntuu, että jotkut kokevat kuin uuden herätyksen, kun he “joutuvat” jälleen ottamaan vastuun omasta elämästään ja huomaavat, että sehän onkin oikeasti aika hienoa. En siis puhu vain nokialaista vaan ylipäätään.

    Eikös sitä paitsi jossain ole jotain vialla, jos ihmiset suostuvat viettämään suuren osan elämänsä hereilläoloajasta puuhastellen puolivaloilla jossain mistä eivät pidä ja joka tuo heille enemmän negatiivisia tunteita kuin että he tuntisivat olevansa osa jotain mielekästä? Enkä edes halua ajatella mikä työtehon lasku on tällaisessa epämotivoituneessa porukassa.

Leave a Reply